Sugiro a leitura do artigo do professor Francisney Liberato: “Trabalho remoto com Alta Performance – parte 2”. ⠀
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(…) Quais seriam as vantagens da implementação do trabalho remoto de forma permanente? Podemos elencar alguns pressupostos que traduzem melhor o sentido dessa nova forma de pensar, quais sejam: redução de despesas administrativas, melhores resultados dos servidores, atingimento de metas e produtividade, eficiência, liberdade, qualidade de vida; o local de desempenho do trabalho é indiferente para o empregador, a rotina do trabalho é gerenciada pelo próprio empregado, dentre outras vantagens.⠀
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